不過，受歡迎並不等於不可或缺，換言之，作為省內建築行業的龍頭老大，北方集團本身就彙集了大量的技術和管理精英，正是因為有如此雄厚的人才儲備，才能實現三百多個億的年產值，甚至可以毫不誇張的講，在安川分公司，盧寧是神一樣的存在，可到了北方集團，是要付出相當的努力，才能夠站穩腳跟的。

所以，盧寧帶領一個團隊集體跳槽北方集團，並且每個人還有一萬塊錢簽字費，這在陳曦看來，簡直就是天方夜譚。向北並非人傻錢多的主兒，絕對不會做這種腦袋讓門夾了的蠢事。之所以下這麼大本錢，肯定是有深層次原因的。

而這個原因，則正是他焦慮的根源所在。

工程部和技術部這十多個人，共同參與編制了六個標段的施工詳細方案，當然，方案本身並沒有什麼保密性，施工步驟和具體技術應用，大家基本都差不多，但是，其中有一些資訊則屬商業機密範疇，一旦洩露，後果非常嚴重。

比如，礫石和瀝青混凝土以及其他施工材料的供貨商報價和公司的標底價格，還有與幾家運輸公司洽談的裝置租賃價格等等，所有這些，一旦被北方集團所掌握，以向北的經濟實力和手段，是足以製造大麻煩的。

唯一令人費解的是，盧寧作為總工程師和技術總監，從投標到編制施工方案以至和諸多供貨商接觸，幾乎參與了全部環節，尤其是陳曦不在的這段日子，整個公司的經營就是他在主持，所以，挖走他就足矣，可為啥非要一鍋端呢？

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