“盧教授，拋開這些不談，小雨手機將來只會越做越好，甚至成為手機領域中的巨頭，這種話我本來不想說，看上去像是給人洗腦，但我在陳述一個事實，無論誰都不能否定的結果。”

申大鵬深吸了口氣，指著旁邊產品展示櫃的小雨手機，繼續說道：“小雨手機核心團隊就是你們，可以說沒有你們就沒有小雨手機的未來，小雨1上市之後，你們可以問問京城那邊的團隊，每個人獲得了多少好處？甚至一些小公司高層也比不上小雨手機發放的獎金，這第二代很快就要問世，為何不能再堅持一段時間，想盡辦法把第二代各項功能完善，反而考慮一些看似理所應當，實則不為自己未來思考的事情？”

公司不會虧待任何人，尤其是科技公司，申大鵬要做的並非為了賺到多少財富，例如這實驗室，每個研究人員的心血和投入，公司都會以直觀的回報來對待。

不剝削生產力，不壓制人才發揮特長，公平對待，不搞特殊化針對，這是實驗室不斷開脫科技新領域的前提。

雖然申大鵬還做不到每年投入不計其數的資金放在實驗室，但他已給出最為豐厚的待遇，留住這些人才。

乃至於大筆資金進去，哪怕賠錢他也要做。

說起來這番話與之傑森的夢想更符合，如果覺得開發團隊對不起個人，反過來問問自己來到公司的初衷。

本末倒置，舒為不智。

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