統一化管理，標準性培訓服務，這是目前萬海廣場主要內容。

既然是出租形式，所以涉及到租金，管理費用等各型別費用，就會有人插手，並且以權謀私，公報私囊。

對於各類問題，公司決定追回所有損失，並根據財務多少，涉及金額大小，進行數種懲罰措施。

辭退，降職，深究法律責任，作出了詳細列表。

“這是小峰做出來的列表，各位先看一下，會議最後作出總結，你繼續。”秘書發出資料，王忠茂面無表情，示意秘書繼續敘述會議內容。

“相隔兩條街，同屬於老街兩端，因為我們萬海廣場入駐，對面黃龍商城中午做出變動調整，具體如下。”

黃龍商城位於老街末端，是一片商業街連成，與萬海廣場相距只有五條街，兩者屬於競爭關係，黃龍商城進行整頓。

經由市場分析團隊研究，王忠茂親自考察，黃龍廣場專門騰出來一條街，來做各大品牌服裝店鋪，現在正在招商，並給出各項福利，以此留住商家。

秘書的話講完，王忠茂清了清嗓子。

“他們準備把商業中心，細分化，精準化管理，以此捆綁各品牌，達到最佳銷售成績，一旦成功開展，街道兩旁店鋪會在最短時間內兜售一空。”

王忠茂不開口則已，會議開始，當即證明自身能力。

任何公司內部調整變動，都會存在一定時間差，用一段緩衝期來達到改動效果，這個過程，時間不會短，並且隨時有可能終止。

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