鄧行風說道：“但是我認為周院長提出來的是對的，在行政人員超編的事情上必須要儘快的解決，否則以後會有越來越多類似的問題，像臨床科室裡面就出現過很多這種問題，做一點大家都心知肚明。”

沈興宗說道：“現在咱們的單位比較穩定，若是鬧出這樣的事情大家都會搞得不安心，再說了那你會讓哪些人被分出去，因為這件事搞得雞犬不寧那對咱們醫院來說也是一種影響，今年醫院的情況都是這樣，大家也都覺得沒什麼，所以我認為對於行政人員這方面還是不要動的比較好。”

鄧行風看了看我說的：“周院長，我看除了行政人員分流的問題大家對我提的這個方法也沒有大的意見，那請您就先透過吧，關於分流的問題我會再仔細的思考思考，你看行嗎？”

知道他期盼著我能儘快的透過這個方案，至少先有方案的結構，我心想著我的方法興許可以徹底解決掉醫院後勤上的人員問題，而且行政人員超編的事情也不是他該管的，所以他不關心也很正常。

我搖了搖頭說道：“這個方案我可以給透過，畢竟大家也都沒提出什麼大的意見，但是我有我的想法，咱們醫院後勤問題確實很重要，但行政人員的超標問題也不小，如果不借著這個機會一起處理的話，那今後再想處理就沒這麼簡單了，大家可以思考一下，如果咱們後勤的效益有所提升，若是一些人爭著搶著要去那裡，等到那個時候讓他去或者不讓他去大家心裡都會不舒服。”

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