“別廢話，趕緊說正事。”

陌青靈沒好氣的瞪了江浩然一眼。

江浩然無奈，只得一五一十的將自己的想法說了出來。

按照江浩然的想法，公司職員之所以會選擇跳槽，無非是因為對方給出的薪資待遇遠遠超出了陌氏集團。

而現如今的陌氏集團在薪資待遇上雖然的確可以提高，但這並非最有效的解決方案，畢竟，江氏集團這是擺明了要針對陌氏公司。

她陌青靈今天提升福利待遇，改明兒，江氏集團那邊也會增加薪資和福利，江氏集團財大氣粗，耗得起，可陌青靈的陌氏公司剛運轉沒多久，根本就經不起折騰。

不過，江浩然想出來的辦法就在根源上解決了這個問題。

那就是將公司的股份分成一百或者一千份，而身為總裁的陌青靈自己持有百分之三十，其餘的百分之七十就散出去，分配給進入公司上班的職員。

具體如何分配，江浩然並沒有詳細規劃，這個需要陌青靈來處理。

“這樣的確可以達到利益捆綁，可……”

陌青靈有些猶豫，這種經營公司的方式，她幾乎頭一次聽說，因此不知道是否可行。

而且，真按照江浩然這個辦法來做的話，那她公司每年都會損失一大筆收入，可轉念一想，如果眼前的危機都解決不了，還談什麼以後呢？

“這是一個很艱難的抉擇，你可以多考慮一下。”

江浩然沒有急著讓陌青靈做出決定，而是讓陌青靈自己再好好考慮一下。

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