王曉青和魏總談完之後，出來時已是吃飯時間。那人雖然呆在門外，但也不敢說什麼。下午五六點，王曉青不知道因為什麼事又被魏總招進辦公室，卻見那人依然呆在外間。就問：你的事還沒有辦好？那人苦笑：魏總太忙，他沒有時間見我。後來，王曉青遇到一個機會和魏總的秘書聊天，說起某人。小秘書快言快語地說：那個人，他好像有件事沒有按照魏總的意見辦，他來解釋，魏總也不見。最後，他還是辭職了。

王曉青自聽過此事之後，就在心裡告訴自己：只要在大華，只要是魏總說的，就必須是對的，自己照章執行就好了，否則就打算走人吧。

在大華，想明白這一點的不僅是王曉青，還有高總和謝總他們。魏總既是公司的創始人，又是公司的董事長，對於大華的發展起到了關鍵性的作用。隨著大華的快速發展，魏總也越來越自信，他也越來越不願意去聽來自內部同事的聲音。他認準的事情，他就要去做。而王曉青之所以在這兩三年內快速升遷，就是因為她把魏總吩咐的每件事都做得很好，而且從來對魏總對惟命是從。

這一次，要求不是來自魏總，卻是魏總的老婆。儘管魏總也說可做可不做。

王曉青問自己有得選嗎？

比較起男人來說，男人背後的女人更不可輕易得罪。

以魏總現在的身家與社會地位，他在公司內部沒有傳出任何緋聞。反倒，公司裡的同事倒經常聽起他對太太及家人如何細心照顧之事。這事至少說明了兩點，魏總是個負責任的男人，並沒有在女人年老珠黃之時拋棄她；而另一方面也說明了魏太太絕不是個簡單的女人，在自家男人功成名就之時仍有各種手段控制得了他。比如，在週一早上公司例會時間，打電話要求自家男人張羅理財之事。至少，說明女人在男人面前說話是有影響力的。

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