除此之外，古浩還極有眼色，很會來事，用好了，在公司內部是調和劑和緩衝地帶，在公司以外是一杆可以指哪兒打哪兒的狙擊槍。方山木很清楚他的優勢和不足，從掌控大局以及把握方向來說，他自信遠超古浩，但要維護公司上下的團結，讓公司上下一心，充滿戰爭力，有古浩這個鯰魚存在，會增加許多競爭力。

公司中每一個人的定位，方山木都有清晰的安排，他負責全域性，古浩負責對外公關和對內調和，成芃芃負責財務，胡盼負責人事和後勤，杜圖南負責推廣和宣傳，江成子負責技術和開發，還缺一個關鍵的崗位策劃和故事線梳理。

目前看來，許問渠是最佳人選。

儘管說來讓許問渠加入公司，會引發成芃芃的不滿，還有可能引來杜圖南的反對，以及胡盼和江成子的消極對待，但他還是想要試上一試。以他多年的職場經歷以及對人才的認知，如許問渠一樣個性鮮明極有主見又無比冷靜並且邏輯思維十分縝密的姑娘不能說絕無僅有，卻也非常少見。雖然她個性鮮明中又有乖張，並且非常自我，但相信如果用心工作的話，她也會是一個極有創意常有驚人想法的開拓型員工。

更深層次的想法是，如果說古浩是鯰魚可以起到啟用公司活力的作用，那麼許問渠就是一池活水，可以為公司增加源源不斷的創意和素材。

無限關愛有限責任最大的財富就是創意和素材，方山木相信他知道其中的道理，古浩能明白，成芃芃等人也能明白！但能明白和能做到是兩回事兒，當然，他也理解成芃芃的想法，畢竟女人很容易受情緒左右，不喜歡的人和事會本能的排斥，而不是理性地分析其中的利害得失。

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