“組織部推薦各位當我的秘書，當然附有履歷，不過秘書必備的素質和能力光看履歷沒法知道，對不對？輪流試用，我耗不起時間，各位也不樂意，怎麼辦呢？我有個主意。”

7位候選人好奇地看著新來的市委書記。

“明天起，各位就是我特聘的調研員，分頭到潤澤六縣三區進行調研，議題就是，”方晟緩緩道，“如何擺脫當前停滯不前的局面，順利走上飛速發展快車道！”

候選人們都僵住，良久發改委經濟貿易科副科長何超壯著膽子道：

“方書記，這個題目很大，也很難，幾十年來不知多少領導和機構做過，都無功而返……”

經貿委產業政策科副科長易容方接道：

“根本原因在於一個地方經濟發展應該是全方位系統性的戰略統一，上下聯動，單靠某個行業、某個行政區域無力推動。”

方晟點點頭：“你倆說得對，正因為所有人都覺得難以下手，所以輕率地選擇放棄。我要做的就是挑戰不可能，試著去改變，哪怕只改變一點點就算勝利，大家覺得如何？”

還是何超說話：“我們按方書記指示做下分工，挑自己相對熟悉的縣區沉下去踏踏實實做調研，形成紮實嚴謹的分析報告。”

“對，紮實嚴謹，”方晟讚許地說，“我不要看空話、套話、純理論，說什麼只要心往一處想勁往一處使就沒有辦不成的事，大道理沒用。我想知道的具體有四個方面……”

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