到底什麼叫“沒問題”，自個兒去悟吧。

另一份是《關於加強國有企業管理人員管理的暫行規定》，規定了三項管理措施，一是高管人員在該企業的管理崗位累計任職年限不得超過十年，達到或超過十年者必須調離原企業；二是管理人員在該企業具體部門或崗位累計任職年限不得超過五年，達到或超過者必須換崗；三是中紀委、審計署、監察部聯合組織對總資產三百億以上的國有企業進行全面審計，三百億以下國有企業由總部所在地紀委、審計局和監察局聯合審計，今後每三年進行一次全面審計，審計報告要提交人大審議。

按這個標準，衛君勝要被調離華浩集團！

那麼他上次許諾的投資計劃是不是美麗的空中樓閣？還是換家企業繼續當董事長，投資計劃照舊？

方晟想了想，沒發簡訊。

於老爺子能提前知道新領導班子即將對裸官動手，衛君勝未必不知道央企即將挨刀，肯定未雨綢繆做好準備。

還是那句老話，一朝天子一朝臣，新背景下看誰能及時調整方向順勢潮流，不被掀起的浪花拍打在沙灘上。

當天傍晚於鐵涯從朝明回京，因為於家三兄弟都參加換屆會議統一食宿，只剩倆孫輩陪老爺子共進晚餐。

提到裸官和國企高管即將來臨的大調整，於老爺子很淡然，說解決裸官的辦法很簡單，就是離婚，離婚不離心嘛，好不容易整到手的護照怎能放棄？調整更順應主流民意，前陣子央企那些人折騰得太過份，不動手國企改制進行不下去。

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