京都方面也有一系列人事調整，涉及十六個省市、兩百多名幹部，這個數目與龐大的體制相比根本不算什麼，只能算是省委書記調整前的墊場戲。

姜姝不出意料調到朝明省，任宣傳部常務副部長，正廳級。廳級幹部跨省調動是中組部直接安排，根本不引人注目。

此輪調整引起轟動的是一批新生代子弟遠赴邊疆！

這些人大都是近十年來迅速崛起的沿海派領導子弟，為搶佔地盤，不走傳統家族勢力從基層做起經歷各個崗位考驗的路線，直接空降到市甚至省擔任重要職務，如陳皎、徐璃、姜姝都是如此。

表面看是條捷徑，一定程度抑制了傳統家族子弟晉升之路，但經過實際運作逐漸出現弊端，那就是基層工作經驗是領導幹部不可缺失的環節！

陳皎是典型的例子。在雙江任副省長期間面對很多實際問題經常有無從著手之感，處理突發事件的應變能力更差，鬧出很多笑話。

徐璃、姜姝也是如此，在組織、紀委等部門工作相對輕鬆些，處理行政事務則力不從心，相比之下從基層上來的方晟、吳鬱明等則顯得幹練且遊刃有餘。

最高層痛定思痛，決意劍走偏鋒補齊短板，到邊疆、到最艱苦的地方鍛鍊成為唯一選擇。

在這輪調整中，類似身份遠赴邊疆的共有九人，分別到七個邊疆省份或自治區擔任領導職務。

陳皎也在其列，調任原山省副省長，分管經貿、金融、重大投資等領域。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)