但也正是因為為人過於正直，在某些方面就顯得不夠圓滑，別的不說，就光是包間公主什麼的，像是宋軼這種就根本不支援，北郊的場子裡八個裡能有一個有就不錯了！

所以葉楓立刻問道：“那我該怎麼辦？”

“首先，先要解決熱情的問題！”

唐柔說道：“調動員工積極性最好的就是獎勵機制，這點我已經為少董事列好了！”

說著，唐柔不知道從哪裡拿出了一疊檔案，解釋道：“這上面是和銷售掛鉤的獎勵機制，能夠極大的調動員工積極性！按照上面的檔案來，優勝劣汰，必然能夠有所改觀！”

和銷售掛鉤的獎勵機制，優勝劣汰！

聽著唐柔的講解，看著手中的資料，葉楓不得不承認，專業的就是專業的！

難倒了南粵圈子包括薛凱這樣智慧超群的智囊的問題，到了唐柔的手中，只是兩天便整理出了頭緒。

當然這其中自然也少不了唐柔對於這件事認真的態度，光是從地圖上那密密麻麻的註釋就能夠看出，昨天一個晚上，只怕唐柔都在整理這些資料。

不過還沒等葉楓這邊說一聲謝謝，唐柔則是繼續就之前的問題再次開口道：“服務的質量按照這份資料來做應該是問題不大，另外對於迎賓接待方面，多選一些年輕的賣相好的非常重要，畢竟迎賓就是一個店面的門面，這點我想少董事應該不用我說太多了吧？”

“不用不用！”

葉楓立刻點了點頭，不過心裡卻是一陣撓頭。

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