秦嵐見狀，則是寵溺的起身拍了拍葉楓肩膀，然後看向大家用一種母親的驕傲笑道：“這就是我要和大家介紹的人，我的兒子葉楓！”

兒子？

董事長秦嵐什麼時候有了個這麼大的兒子？

會議室內所有負責人，在聽到秦嵐的介紹之後，都是微微一愣。

畢竟他們能到達如今一個地區負責人的位置，在三林集團的時間必然不短了，很多人都是一畢業就進入了其中，一直幹到現在。

也正因為如此，對於秦嵐的熟悉，他們只怕不比任何一個人少，雖然可能不瞭解秦嵐是葉老將軍女兒這種事，但是也知道一直以來秦嵐都只有一個在國外留學的女兒秦巧巧，這什麼時候多出來了一個兒子？

當然了，比起秦嵐突然多出一個兒子這種事，很多負責人的臉立刻就沉了下來。

因為他們更擔心的是，秦嵐突然將他們所有負責人都召集起來，並且還當眾介紹葉楓這個兒子，這是不是想要讓葉楓取代他們其中某個人的位置？

要知道三林集團和其他企業不同的地方就在於，三林集團內部並沒有太多複雜的管理層，許多業務都是由他們這些負責人負責，並且在年終的時候，彙報到總公司，由秦嵐親自稽核。

也就是說，除了秦嵐這個董事長，和極個別的經理之外，高層就是他們這些負責人。

按照一般培養企業接班人的流程走，如果秦嵐想要讓葉楓進入公司，自然是從負責人做起最好！

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