陳京滿是火氣的道：“我自家的房子，要怎麼改動就怎麼改動，粵州大學手也伸得太長了！他們不去抓教書育人，管到我們往哪邊開門去了，這不是瞎扯嗎？”

“我只有一個原則，那就是我們不能夠這麼一直窮下去。搞得大家身上個個都像水洗了一樣，乾乾淨淨，我這個主任還當個屁啊，怎麼能夠服眾？”

方婉琦過粵州了，目的是犒勞陳京。

陳京不聲不響的就升了一級，三十歲的年齡提拔為副廳，而且還是一把手，這是一件大事。

陳京的提拔在京城方家內部引起了一場不小的轟動。

京城方家年輕一代有後繼無人的危機。

西北系兩個拔尖的苗子，唐贄遭遇了重大的挫折，古林風的發展這幾年也遇到了瓶頸。

起點高的年輕幹部，多數走到一定的階段都會遇到瓶頸。

畢竟，缺少基層工作經驗，不瞭解基層老百姓的生活疾苦和訴求是他們最大的弱勢。

剛開始這樣的弱勢顯露不出來，可是隨著位置越走越高，尤其是到了掌一方權柄的時候。

不瞭解基層工作，不懂得底層社會的生存狀態，在工作的時候就缺少應對的辦法，所謂的瓶頸就會在這個時候出現。

古林風在蘇北工作幾年，他所在的淮陽市這幾年發展亮點不多，據說蘇北省委對淮陽班子的能力已經有了相當的質疑。

古林風自己這幾年也正積極的投身到基層調研，試圖扭轉自己在部分省領導心中的形象。

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