有的時候，駱志遠也很無奈，不得不將官場上的御人之術挪用到公司管理上。商場雖然與官場截然不同，但在御下方面，“思路”實際上也是相通的。

他不得不採取一些手腕，也不得不透過一些方式讓下屬互相制衡和監督。

對於駱志遠來說，下屬太團結擰成一股繩，其實不是什麼好事，因為這極容易架空他和唐曉嵐；但下屬如果互相構陷攻擊，集團內部陷於內訌而不可自拔，更不是什麼好事。

因此，掌握一個度，“欲放還收”、“欲語還休”，是極妙的了。

從這個角度上說，官場多年的歷練對於駱志遠掌控日漸龐大的康橋資本帝國，有著重要的幫助。否則，帝國大廈越高，將來倒塌的風險就越大。尤其是康橋集團這兩年發展的速度過快，基礎不是很牢固。

其實，康橋集團發展到今天，駱志遠所面對的考驗已經不單純是對市場的敏銳把握、經營決策的正確與否，還在於如何用人、如何平衡內部利益、如何清除隨時都可能出現的管理隱患。

駱志遠的野心很大，超乎尋常的大。

對於他的雄心壯志，哪怕是妻子謝婉婷都不會真正讀懂。

他想要將康橋集團打造成世界上數一數二、具有巨大影響力的資本財閥，他的目光不侷限於華夏一國，而是放眼整個風雲變幻的世界。

他希望自己掌控下的康橋集團能建立起無人敢小覷史無前例的世界性商業王朝，成為世人皆知的巔峰傳奇。

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