同樣列席會議的市委副秘書長、市委辦主任唐雪松立即起身走出了會議室，壓低聲音把安排會場的行管科科長訓斥了一通，勞力只喝龍井不碰其他的茶葉，今天工作人員泡茶的時候肯定是疏忽了這一點，統一換上了綠茶。

唐雪松趕緊吩咐人去勞力的辦公室，將勞力的保溫杯拿來，換上了他習慣的雨前龍井。然後，唐雪松不動聲色地走進去，輕輕將保溫杯放在了勞力的跟前，然後順勢撤走了剛才的茶杯。

勞力滿意地暗暗點頭。唐雪松之所以獲得他的信任和重用，主要就在於唐雪松的察言觀色本領。從勞力幹市長開始，唐雪松給他服務也有三四年的時間了，早已對勞力的各種肢體語言和神態動作了若指掌。

這樣的人不僅用得放心，而且舒心，這才是最重要的。

這個時候，駱志遠已經把高新區的情況說完，他的彙報並不複雜，三言兩語就結束了。也沒什麼可彙報的，現在高新區的狀況哪一個市委常委都清楚呢？總而言之歸納為一句話：“要機構沒機構，要人沒人，要經費沒經費。”

駱志遠彙報完，勞力掃了滕銘一眼，“滕市長，你說兩句？”

滕銘笑了笑，向勞力點點頭：“勞書記，各位，高新區的情況剛才駱志遠同志也彙報過了，大體就是這樣，我個人的意見呢，現在高新區的籌備運作還處在一個基礎階段，需要做的工作還很多。會前，我拿了幾點意見，專門向勞書記作過彙報，勞書記，我這裡講一講？”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)