“也不是這樣，駱書記，根據集團的統一部署，電動車公司將生產基地放在鵬程鎮，與生產、質檢有關的一些管理部門會逐步搬遷過來，但市場開發、供銷和行政部門，仍然還是放在市裡。”樊興慶解釋著。

駱志遠哦了一聲，“那麼，公司現在有多少人啊？純管理層面的話？”

“駱書記，我們投資800萬併購了鵬程電機廠，可容納1200個就業崗位。至於管理層面，涉及生產、技術和質檢等方面的人員，差不多有150人。”樊興慶立即回答。

駱志遠點點頭：“那麼，這棟小樓是足夠了吧。”

“是的，綽綽有餘了。其實，一開始的時候，集團總部有整體的戰略考慮，想要讓電動車公司整體搬遷到鵬程鎮來，然後市裡的地方轉移給康橋置業公司開發商業房地產，但後來唐董認為時機暫時還不成熟，這個想法就暫時擱置了。”樊興慶笑了笑。

駱志遠嗯了一聲，他心裡明白，其實不是時機暫時不成熟，而是唐曉嵐現在需要決策的大事太多，她的目光已經走出國門放眼全世界，集團旗下一家成員企業的資本運作小案例，已經排不上她的重要議事日程。

由此可見，康橋集團現在發展迅猛，但與經濟和資本實力不相稱的是，高層管理人才嚴重匱乏。大事小事都等唐曉嵐一人做決斷，難免有顧此失彼現象。

想到這裡，駱志遠記起了自己昔日跟唐曉嵐提過的將康橋集團分板塊運營的管理思路。

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