安北柴油機廠始建於50年代，是國內大功率柴油機生產製造的骨幹企業。而霍曉萍的丈夫萬志軍是安北柴油機廠的質檢中心主任，為人木訥不善言談，但卻精於技術，算是這個領域的技術專家。

柴油機廠換了領導班子，新任廠長兼丨黨丨委書記老彭就開始搞中層崗位的競爭上崗。別人為了自己的崗位都在忙忙碌碌跑前跑後，惟獨萬志軍不拿當回事，理也不理。霍曉萍在家裡說了他好幾次，讓他主動去彭廠長家裡走一趟表示下心意就算是不給領導送禮，你起碼得去向領導表示下態度吧，否則，人家就會認為你不通人情。

可萬志軍嗤之以鼻，繼續埋頭鑽研他的新產品技術。

結果好了，柴油機廠一個月前組織競爭上崗答辯，在答辯環節，萬志軍得分還不低，但到了民主評議環節，他的得分就拉了下去，而上了丨黨丨委會研究時，老彭第一個否決的就是他。

旋即，柴油機廠公佈競崗結果，全廠35名中層幹部只有三人落聘，為首的就是萬志軍。可人家其他兩人名義上是被免職，實際上卻另有安排，去了分廠幹要害部門的負責人，只有萬志軍被髮配到裝配車間幹技術員。

萬志軍不甘心，跑去跟老彭理論，結果鬧僵，還跟老彭當面拍了桌子。這樣一來，萬志軍連個技術員都沒法繼續幹下去了而事實上，從中層幹部崗位到普通職工，這種巨大的反差加上收入的大幅降低，這也是萬志軍所承受不了的。

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