“二，醫療資源分佈極不均衡。這個問題我不細說，你們也很明白，市裡幾家醫院忙不勝忙，而下面鄉鎮醫院的工作量卻達不到一半。咱們改革的目的，是要讓大家都忙起來，辦法只有一個，所以的醫生在全市範圍內輪崗，半年一次或一年一次或兩三年一次，要逐步進行和不斷完善。”

“三，醫療保障制度。咱們目前是大病報銷百分之八十以，一般的病報銷百分之六十到百分之七十。但問題在於，不住院不給報銷，我本人對此規定深惡痛絕。咱們在這方面的改革很簡單，是不斷提高報銷範圍和報銷例。”

“四，社會健康制度的建設。面有個家庭醫生制度，我看值得推廣，目標是每個家庭都有隨時可以聯絡的醫生。同志們，這是你們的使命，特別是鄉村兩級醫生，你們要把巡診制度恢復和完善起來。當然，市委市政府也會在財政方面給予支援。”

“五，醫患關係。大家都知道，醫患關係已成了一個社會問題，咱們雲嶺還算是好的，但好得遠遠不夠。咱們目前採取的措施，是邀請第三方機構參與，讓醫療仲裁機構獨立，這些措施得到了級的充分肯定。但是，咱們做得還不夠好，還需要不斷調整和完善。”

“六，醫療行業的不正之風。去年查處了三百二十多件收紅包案子，處分一百二十多人，開除十七人。咱們的工作足夠努力，但坦率的講，我從特殊的渠道得知，不正之風還相當猖獗，有關部門任重道遠。在此我要提醒一下，對這方面的整治，只會越來越嚴，處罰也會越來越重。”

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