徐浩東說：“正豪，你是政府一把手，你面對著的是事，每天有忙不完的事。想事、管事、做事、驅使他人做事，這是你的本職。修傑，你更不用說了，常務副市長，政府二把手，你每天面對的是事，你沒時間琢磨別的東西。”

陳修傑點著頭說：“我們是管事的麼，管人這門科學，至少我還沒入門。”

徐浩東說：“我呢，是市委一把手，在我的理解裡，我這個一把手是管人的。管人管事兩重天，有的時候，需要截然不同的思考方法。”

孔正豪說：“這倒也是，你的主要職責是琢磨人。”

徐浩東笑了，點著頭說：“本質如此，事出事了，主要責任在你這個市長，人出事了，主要責任在我這個市委書記。”

孔正豪說：“人事人事，你的責任我大。”

徐浩東說：“現在央強調管好關鍵少數，對咱們雲嶺市來說，關鍵少數是四套班子全體成員。但央還有一句話，關鍵少數由誰來管，這句話前一句更關鍵。”

陳修傑問：“浩東，在你的理解裡，關鍵少數應該由誰來管？”

徐浩東說：“籠統的講，由組織來管，由級來管，由百姓來管。可是，這裡面有個問題。”

孔正豪問：“什麼問題？”

徐浩東說：“組織不是萬能的，組織這個概念太過寬泛。級也是個模糊概念，似乎管人的部門不少，但往往離得太遠，效果不佳。百姓來管，猶如隔山打牛，想管也管不了。”

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