單位裡空缺的兩個科長的位置，這時候被新領導提上了議事日程。科長是單位裡的中層幹部，是從內部升遷的一個臺階，再說，那兩個科長的位置掌握著水務方面的重要專案和審批權、資金以及自來水供水許可權，是兩個肥缺。

於是單位裡很多人都蠢蠢欲動，都想抓住這次機會，都是勢在必得，誰也不想放棄這次機會，表面上他們看起來都很無所謂，但暗地裡的競爭幾乎達到白熱化的地步，八仙過海，各顯神通，開始千方百計地討好巴結新領導。而且，有人開始活動關係，請其他領導向乾局長遞話，有的甚至悄悄把錢塞到乾局長家裡去。

趙燕暗地裡看著，怎麼也沒想到一個科長的職位竟然是這樣的吃香。可是一個多月過去了，乾局長竟然還沒有決定的意思。

一天，趙燕被乾局長突然喊到辦公室。乾局長嚴肅地說：“趙燕同志，經過我和文書記的初步商議，辦公室四個人有點浪費人才了，現在管理建設科和農田水利科都差人，決定把你安排管理建設科協助工作，你有什麼想法沒有？”

像這樣安排工作的話，領導表面上是在徵詢意見，其實那只是場面上的客氣，趙燕知道領導的安排是不能違抗的，那上升到政治高度叫服從安排，要是趙燕只得說：“我沒有任何意見，一切聽從領導您的安排就是。”

乾局長點點頭，認真地看了看趙燕說：“那你明天就去科室報道吧，我叫文書記給大家都說一聲。”

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