除去這三個分隊以外，交警大隊還有一個辦公室，高昌明兼著辦公室主任。辦公室有三四個內勤，都是局裡縣裡各種各樣的關係戶，幫著交警大隊做一些內務保障工作。

既然自己主管第三中隊，許國華便著重研究了下三中隊的人員結構。不看不知道，看完以後許國華就傻眼了。

說是三中隊，可是隊裡一共就七個人。更慘的一點是，有正式編制的只有隊長華曉飛一個，其餘的六個人都是協警。

許國華一陣頭大，雖說幹活不分正式和輔警，甚至有的時候輔警乾的比正式丨警丨察還要多。但是輔警有輔警的弊端，這一點許國華最清楚不過了。

輔警的人員流動性大，可能幹個一年半載的人家就走了。造成這種情況最大的因素就在於，輔警的工資福利太低了！

每個月實拿不超過1300塊錢，保險僅僅繳納三險，就現在這個經濟水平，別說養家餬口了，養活自己都夠嗆。

鐵打的營盤流水的兵，走一茬來一茬，哪還能抓業務訓練？業務技能提不上來，怎麼指望他們去依法執法？

其實細算下來這也算是一個全國的通病了，國家財政養活不了那麼多人，但是活多人少，人再不夠也是那麼多的工作等著你去幹。財政解決不了編制問題，只能對外招聘勞務派遣簽訂臨時工了。

一來二去就形成了一個全國都存在的詬病，幹活在一線的都是臨時工，正式工躺在辦公室吹空調幹內勤，還美名其曰的鍛鍊青少年…

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