送你到這裡了。”

宋橘偷偷鬆了口氣，對他道了聲謝，忐忑地走進部長辦公室。

司俊在她身後露出一個意味深長的笑容，胖臉上的酒窩似乎凹陷出一個看好戲的深度。

總務部部長的辦公室是一個很大的套間，茶水間休息室等配套設施齊全，靠裡邊更加安靜的房間才是部長真正的辦公室。

單部長正在低頭敲膝上型電腦，手指翻飛，利落又漂亮。

她看起來年輕優雅，一身利落的黑色女士西裝將身材勾勒得很美，彎彎的嘴角藏著幾根細小的笑紋，昭顯出她愛笑的性格特點。

宋橘在門口站了一小會兒，見對方完全沒有搭理自己的意思，似乎忙得忘記了全世界，她小聲開口提醒：“單部長早上好，請問您找我有什麼事嗎？”

聽見宋橘的聲音後，單部長取下臉上的金絲邊眼鏡，揉了揉疲憊的鼻樑骨，用手指了指身旁的沙發示意宋橘先坐下，而她自己則壓根兒沒出聲，繼續工作，並不理睬宋橘。

就連平日不常與大領導打交道的宋橘都察覺出一絲不對勁。

這位部長對她的態度有點太冷淡了。

但是她又能怎麼辦呢？她只能傻乎乎地坐在沙發上安靜等待著，等單部長忙完之後再抽空搭理自己。

在等待的期間，宋橘一個人開始胡思亂想起來。

剛剛司俊笑著奉承喵，說什麼喵是他的領導。

開什麼國際玩笑，公司的薪酬分等級，1級最低，數字越大級別越高，對應的年薪也會越高。

喵才6級，那龜孫子領導是8級，而司俊起碼是12級！

公司員工升級並不容易，特別是8級以上屬於管理層，更是一個蘿蔔一個坑，你想升上去就必須將別人給擠走才行。

而12級以上更是一個分水嶺，屬於高層管理者，具體表現在他們的年薪乃是中層管理者的數倍！

司俊是公司CIO的特別行政助理，直接服務於頂層管理者，所以級別少說也是12級往上！

倘若他之前的戲言屬實，那他喚喵一聲領導……

意思豈不是說喵至少也能升到12級？

直接連升6級！？

從底層普通職員坐火箭突突突變成了高層領導！！？？

這怎麼可能！！！天上下小魚乾也不可能！

宋橘算了算假如自己有12級的話，對應的年薪能翻多少倍，得出來的數字讓她腦子一嗡，頭頂冒煙，中樞神經直接短路了。

不可能不可能絕對不可能！喵一定是還沒有睡醒在做白日夢！

即使真的要談升級漲薪的事也應該去人事部才對，來總務部算怎麼回事？

腦子發暈的宋橘神遊太虛起來。

單部長足足將宋橘擱在一旁晾了半個小時，然後才施施然關上電腦，露出一個標準又職業化的微笑。

“小宋啊，讓你久等了。”

宋橘哪敢拿喬，連忙回過神來站起身，笑道：“部長您公事繁忙，我這是應該的。”

單部長走到宋橘對面坐下，示意她隨意，不用拘謹。

若是換了旁的人，被晾了這麼久早已坐立難安，但宋橘不同，她膽子大又不拘小節，也不跟領導客氣，直接大大方方坐下，豎起耳朵全神貫注。

“領導您找我有什麼事麼？”

單部長心頭莫名覺得有些堵得慌，直接將一個小丫頭片子猛得連拔7級，這在整個公司都實屬難見，可她沒辦法，對方是總裁親口點名要的，她也迴天乏力。

不過……

單部長轉念一想，又覺得自己這是在杞人憂天。

就高總那脾氣，那地位，這丫頭在他手上能撐過一個月算她運氣好本事大。

意識到這一點，單部長的心情稍微好了些，覺得此次工作調動不外乎是高總心血來潮，很快就能恢復正常。

既然如此，乾脆隨意應付一下這個小丫頭算了，反正她也當不起自己認真對待。

一圈彎彎繞繞走下來，單部長告訴宋橘：

“事情是這樣的，高總身邊的陳特助因為分公司的白總經理需要幫手，所以暫時調過去幫忙，如此一來，我就需要給高總另外安排一名特助。”

“考慮到你工作認真負責，人又聰明懂事，業務能力也非常強，所以我打算將這個機會給你，薪酬級別暫定為13級，你看怎樣？”

宋橘微微張大嘴巴，一臉懵。

“老實說高總起先很有些猶豫，畢竟你的級別太低，一下子破格提拔上來會引起其他同事心懷不滿，但經過我再三推薦，他這才勉強答應給你三個月的試用期。”

“倘若你能把本職工作做好，到時候再將你的職位等級以及相對應的薪酬福利往上提，旁人便不好意思再說三道四了。”

單部長這一番話說得很漂亮，暗示了許多言外之意。

比如是她慧眼識英雄將宋橘從茫茫人海中一眼相中，還力排眾議再三推薦，所以她對宋橘有知遇之恩，日後如果有什麼需要抗推的事，宋橘也理應投桃報李。

再比如，單部長還暗示了高總其實並不看好宋橘，不過是給她這個總務部部長的面子才勉為其難同意讓宋橘試用三個月。

這就在高總和宋橘之間埋下了一顆離間的種子，雖然一開始並不會有什麼效果，但只要時不時灑灑水、鬆鬆土，種子總會順利生根發芽。

聽到公司打算提拔自己給集團高高在上的總裁做特別助理的時候，宋橘簡直CPU超負荷運轉，差點當場宕機。

好在她先前從司俊嘴裡聽到了那麼一星半點兒的暗示，這才勉強坐穩了沒從沙發上摔下去。

公司大領導因為工作關係會配置一名特別助理和數名秘書，他們的職位十分特殊，因為離領導近，所以常常會接觸到許多商業機密。

好不容易冷靜下來的宋橘漸漸意識到好像有哪裡不對勁。

單部長說高總身邊的陳特助因為分公司的白總經理需要幫手，所以才暫時調過去幫忙，這個理由明顯邏輯不合理。

整個集團高總地位最高，怎麼可能將他身邊的特助調去給區區一個分公司的總經理幫忙，反而讓總裁無人可用？

這其中肯定有貓膩。

陳特助此次借調明顯是貶職，說不定是因為他犯了什麼天大的錯誤，惹得高總不痛快才被驅逐出權利中心。

但倘若果真如此，為何不直接開除他，反而要下放他去分公司養老呢？

這裡頭的彎彎繞繞太複雜，宋橘想不明白，