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菜裡的狗尾巴花,讓他眼前一亮,不過他此時也不想打擊他,這個活動就算能參加的了,也絕無公平可言,上面玩的那些東西,更加腐敗糜爛。孟經理笑了笑,“有野心是好事,不過考核還是要考的”。

“好”。

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看得出來,孟經理也沒有太為難他,從三百條鑽石員工守則中抽出了十條。

原主曾倒背如流的東西。

又考了他的服務形體與服務技巧。

他也從容應對。

最終江贏將兜中的工牌放在辦工桌上向前一推。

孟經理收回工牌,隨後從抽屜裡拿出金色的長條工牌,放進機器中,用電腦將他的名字印上。

“等等,我的ying是這個贏”。

江贏在紙上寫出自己的名字,“之前打錯了”。

最終印著【七層-0712-江贏】的工牌,還有一張剛從機器中出來黑底金色反覆花紋印著【七】字的卡片,交到他的手中。

鑽石一共二十六層,其中六至二十四層,都設有這樣一處評定處。是他們服務人員能否在上一層必須透過的途徑,工牌是他們能否在鑽石工作的證明,而卡牌則是象徵著等級,是能否登上六樓以上的唯一憑證。

其實已江贏的資質,不止七樓,不過即使在優秀也要透過考核,由專門學過心理學的評定處經理觀察考究。

不然如送上去的人,資質不行或懷有其他目的,則會被七樓的理辦處打回,到那時就不光光是丟臉的事,而是要追究責任,給予嚴懲。但如果要是被上層容納了,那他會得到一筆豐厚的獎勵,畢竟鑽石最需要的就是高階以至於頂級的服務人員。

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