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第七卷 登基為君掌社稷 第0198章 美人蕭後

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羅昭雲的一番超前的科考制度,讓楊廣、蕭皇后三人都陷入了吃驚中,仔細品來,還真是一套完整的體系,打破常規。

其實,這套科舉制度,從隋唐起步,到宋明高峰,清朝走向極端,直至清光緒卅一年舉行最後一科進士考試為止,前後經歷一千三百餘年,成為世界延續時間最長的選拔人才的辦法。對中國在內的漢文化圈諸多國家,以及西歐國家啟蒙影響深遠。

在秦朝以前,多采用“世卿世祿”制度,後來逐步引入軍功爵制。如西周時,天子分封天下。管理天下由天子、諸侯、卿、士;依照血緣世襲。到了東周,有“客卿”、“食客”等。

到了漢朝,提拔民間人才,當時採用的是察舉制與徵辟制,前者是由各級地方推薦德才兼備的人才。由州推舉的稱為秀才,由郡推舉的稱為孝廉。

魏文帝時,陳群創立九品中正,由特定官員,按出身、品德等考核民間人才,分為九品錄用。晉、六朝時沿用此制。九品中正是察舉的改良,主要分別是將察舉,由地方官改由任命的官員負責。但是,魏晉時代,世族勢力強大,常影響中正官考核人才,後來甚至所憑準則僅限於門第出身。

如今,羅昭雲提前說出來,其實是想試探一下歷史走向,不知這樣去做,一旦被隋煬帝採用,是否會使天下百姓安定,士子文人們投靠朝廷,不再有隋末農民起義了?

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