王易不答反問：“您都說了，那是職工醫療報銷，而不是城鎮居民醫療報銷。咱們現在國內有多少是退休職工？又有多少城鎮居民？”

“而且，您可知道，我家德池算是三線城市中的上等，但德池人生病，在地區醫院治療的不多，都愛往汀南市的幾家三甲醫院跑？”

“就因為德池地區醫院的醫療水平，比不上車程兩小時以後的汀南市三甲醫院。”

“另外，就算是職工醫療報銷，能夠報很大的比例，但病人依然需要在住院前先交一筆較大的押金。重大疾病下，至少要交一萬到兩萬，如果一週內無法出院，還得再繼續交一萬到兩萬。”

“有些職工或許能拿出來，有些退休職工家庭未必能馬上拿出這筆錢，尤其是困難戶。”

“為什麼一線和二線城市的三甲醫院的醫生水平高？儀器先進是一方面，另外，也因為病人多，導致醫生也多。”

“醫生也是人，也想擁有高收入，高榮譽。但現在，我們的基層醫療組織嚴重缺病人，我們的大城市醫院又是人滿為患，嚴重缺醫生。這就是壞的發展。”

“但是大醫院地盤有限，也不可能無限制地進醫生。”ZL看著王易：“當然，我們也在考慮如何解決這個問題。”

“其實好解決。讓厲害的醫生流動起來，多帶動小地區的醫生練手。畢竟，醫生這個職業，就是需要多練手！”王易手一攤：“一線城市每家三甲醫院的厲害醫生在地方上保留編制，輪流呆上半年，在地方上治療病人，待遇比照在自家醫院，再利用他的名頭，把地方上的病人引過來，半年之內，一定可以在小醫院裡培養出幾個熟手醫生。”

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