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在宋北雲折騰自己大姨子的時候，宋國也迎來了每年的考核日。

今年過年因無閏月，所以過年相比較往常要提前了一個月，換算成公曆的話，便是一月中旬便要開始為期七日的全體休沐了。

所以提前半個月的年度績效考核也正式開始了，此法在宋國已成常制。從兩年前開始，每年年終之時各級監管部門都會將評分績效表遞交呈上，先是由吏部、禮部考核，再經由樞密院、御史臺考核，最終審評結果遞交於大宋最高執行者進行最終評議。

這裡頭有一個總表和分表，總表上呈現的是地區平均分，比如江南西道地區平均分為八十九點七分，這就是正常分值。如果全國都是這個分段，就說明當年吏治平穩，而如果某個地區比如嶺南東道的評分只有八十三分比去年下跌四個點，這時候這個地方就會由皇家審計司進行復核評定，如果評定結果跟表格上的沒有出入，那麼評分最低者將會接受調查。

這個制度十分嚴謹而複雜，需要大量的基層官員要去完成這些事情，而一級一級的複核機構也是需要龐大的勞動量，所以現在這些機構裡容納了大量的人員，看上去整個政府機構要比以前龐大了三到四倍有餘。

但即便是如此，人仍然還是不夠用，很多機構甚至形成了仇視和敵對關係，越是如此他們工作就越是認真，這最直接的結果就是宋國這兩年的基層吏治呈現出前所未有的清明，冤假錯案的比例從趙性登基那一年的百中有七八落到了如今千中無一。

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