天極工作室這邊的研發計劃定下來了，《黎明紀元》作為一款氪金手遊，研發週期不算長，兩個月。

這個世界遊戲引擎發達、完善，所以很多玩法的製作進度非常快，但因為《黎明紀元》中的場景和模型精度遠高於同水平的手環遊戲，所以在美術資源這方面需要精雕細琢。

這個世界的手環遊戲，整體而言在遊戲品質上，跟PC端遊戲比都差了一截，更別說跟主機遊戲比。

而微光工作室之前已經有了研發《生肖守護者》這種精品主機遊戲的經驗，再用主機遊戲的標準去做手環遊戲，簡直就是降維打擊，可想而知《黎明紀元》這款遊戲一放出來，肯定要引發玩家們的廣泛關注！

至於微光工作室這邊，當然也不會閒著。

組建兩個互相獨立的工作室，好處就在於可以同時開發兩款遊戲，製作遊戲的進度大大加快。

不過在開始正式規劃下一款遊戲之前，首先得招人。

《惡魔在人間》雖然沒賺錢，但《生肖守護者》和其他幾款遊戲這段時間也都賣得挺好，所以工作室當然還是有收入的。既然有錢了，那人員配置肯定要配齊，不能因為人手不夠拖了後腿。

這次鐘鳴又找了三個有經驗的HR，組建起了一個小型的人力資源部門，讓他們來負責招聘事宜。

一般而言，HR的作用在於篩查和相關問題的洽談，這些工作都是非常費時的。

HR在網上篩查簡歷，或者透過獵頭聯絡到一些業內口碑不錯的大牛，之後約好來面試，當然面試這塊鐘鳴還是要過問的，負責面試的主要是各部門的負責人。等面試完成之後，人力資源部門負責跟新人談薪酬、待遇，簽訂合同等等後續事宜。

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