主動辭職，且不說三倍工資的賠償金，最重要的是鐘鳴也沒什麼好的下家。他是應屆生，入職光翼互娛才工作了一個多月就辭職，去面試別的公司，這種履歷肯定要被挑毛病。

鐘鳴也可以解釋說自己主導開發了星海戰場這個功能，也可以說是被排擠所以走的，但這些話下一家公司的面試官還真不一定相信。一個應屆生主導開發核心功能？然後頂撞領導被排擠？人家真不見得信，說不定還會把鐘鳴當成個騙子。

或者，下家公司的面試官給劉宇新打個電話一問情況，問你們這有個叫鐘鳴的員工來我們這應聘了，他這個人怎麼樣啊？

然後劉宇新給他一頓抹黑，到時候下家的面試官會相信一個主管呢，還是相信一個什麼資歷都沒有的應屆生呢？

所以，對鐘鳴來說，他現在跳槽真沒什麼好的選擇，不如隨遇而安，更何況他可不是這麼輕易就罷手的人，他還等著看劉宇新的笑話呢，走了那不是看不著了嗎？

……

週末，鐘鳴的工資和獎金到賬以後，先是把真實問答上籌款買摺疊鍵盤的錢全都還上了。

一共一萬出頭，還完之後，再預留出以後三個月的房租、水電費等日常開銷，還剩三千多，再加上《Pacific Rim》給他貢獻的那一塊一塊的收入，現在鐘鳴也算是脫貧了。

姜婉娜本來還擔心鐘鳴多少會有點小鬱悶，週末還把他喊出來看了個電影，不過看鐘鳴的心態挺好，好像完全沒受到這件事的影響，所以也就放心了。

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