鐘鳴一皺眉：“我可以畫概念圖，原畫不行。”

熊愷臉色一沉：“概念圖已經有了，現在就缺原畫。”

鐘鳴搖頭：“畫概念圖還能勉強算我的工作範疇，畫原畫那是原畫師的工作，跟我沒關係。”

熊愷更不高興了：“現在我們專案缺原畫師，你臨時畫一下，不行嗎？”

鐘鳴還是搖頭：“缺原畫師應該找劉主管解決，招人也好、從其他專案借調也好，都能解決。我是設計組的實習生，這不屬於我的工作範疇。”

如果鐘鳴是個什麼都不懂的新人還真有可能被熊愷給忽悠住了，一般新人是給什麼活就幹什麼活，傻呵呵地也不知道拒絕。

但是鐘鳴很清楚，這根本就不是屬於自己職責範圍內的事情啊！

最關鍵的是，原畫師什麼工資，實習生什麼工資？

原畫師每個月的工資至少8000往上，稍微資深一點的就得一萬二三，像鐘鳴這種級別的那就更貴了。

現在鐘鳴的崗位是設計組的實習生，每個月工資才4000，畫這個基本等於白乾。

而且，這不是一張畫的事情，如果這次鐘鳴接受了，那肯定還有下次、下下次，說不定以後至少有一多半的原畫都得交到他手上，以後他也就別指望著做設計、寫文件了，光顧著畫畫吧，搞著搞著就把自己搞到美術組去了。

所以鐘鳴想都沒想，直接拒絕。

熊愷臉上頓時就有點掛不住了，他本來覺得一個應屆畢業生，完完全全沒有任何經驗的新人，還不是隨便拿捏？

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