賈老闆給了倪光南一句話，那就是隻要倪光南認為是個天才，未來能夠幫助到計算機科研的人才，就統統可以招募進來，一律按照最低6000，最高20000的標準來籤合約。

這就給了倪光南極大的自主權了，這位老院士最近幾天都快要樂瘋了，不止是清華大學，每天都有全帝都各大院校的學生過來，倪光南在仔細考察了對方能力之後，就開啟了瘋狂簽約模式，幾乎每天都有幾十名應聘者被簽約。

後來倪光南發現來的似乎不只是學生了，有一些明顯30多歲，或是40歲的人，也出現在了應聘者的行列之中。

倪光南一問才知道，這是帝都各大研究所的研究員們，都是已經在各自的崗位上工作了十幾年，充滿了各種實際工作經驗的人才。

只是這樣的人怎麼會跑到大千來應聘呢？

倪光南一問才知道，國內的各個研究機構過的都實在是太苦了，此時國內的目標是全力發展經濟，砍掉了很多原本的科研計劃，所以這些研究員們本來就過得緊巴巴的日子，變得更加不堪了起來，很多研究員甚至連家都要養不活了。

有些研究員一個月工資還在70塊的水平，這可是70年代清華的畢業生呀，你敢相信這樣的現狀？

還有一些研究院，已經開始鼓勵自己下面的一部分人出去找事情做了，沒辦法，院裡面已經開不出工資了，他們也沒有辦法，只能鼓勵大家自力更生了。

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