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段啟蒙見到吳百歲陷入了沉默中，他忍不住就輕咳了兩聲，打破了這一份短暫的寂靜，隨後，他又開口，對著吳百歲笑著說道：“好了，既然我們已經簽訂好了協議，那麼，接下來咱們就來談談薪資酬勞的問題吧。”

剛才的靈魂協議，內容都是關於煉丹秘方的，協議只是約束吳百歲，不讓吳百歲外傳煉丹閣的煉丹秘方，其中並沒有涉及到吳百歲作為煉丹師的報酬問題，所以，段啟蒙想和吳百歲再詳談一下酬勞問題。

吳百歲聞言，立馬點了點頭，爽快道：“好，薪酬由你來定。”

“是這樣的，我們煉丹閣可以提供兩種支付晶石的方式，一種是固定的月俸，無論我們這裡的生意如何，客流量多少，我們煉丹閣都按月給予你一定數量的晶石，當然，具體是多少，還得看你的意願。”

“另外一種就是提成的方式，我們煉丹閣負責給你提供各種藥材，由你負責煉製，煉製出來的丹藥賣出去之後，你與煉丹閣按比例分成，不知吳公子你比較中意哪一種選擇？”段啟蒙一本正經地跟吳百歲敘說著他們煉丹閣的兩種薪酬支付方式，這兩種方式，可任由吳百歲來做出相應的選擇。

“第二種吧。”吳百歲聽了這兩個選擇，幾乎是想都沒想，就直接選了第二種。

聽到這話，段啟蒙不禁一怔。

他原本以為，吳百歲肯定會選擇第一種，畢竟，第一種固定工資，十分保險，不論吳百歲業績咋樣，他也能拿到固定的酬勞，絕不會吃虧。而第二種選擇，只能靠提成來獲得收入，也就是多勞多得，這和丹藥的銷售量直接掛鉤，若是丹藥難以出售，銷量不好，那麼，吳百歲的酬勞也會相應很低。

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