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第15章 沒人接的任務

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若問什麼職務的員工辭職老闆最不願意批了,業務絕對名列前茅。

公司要培養一名業務並不簡單,三個月的試用期,相當於是工資白給,都幾乎不用指望能有回報。

而當一名業務真正能夠獨當一面時候,往往代表著他手裡面已經有了一張龐大的關係網,有了足夠的資源與人脈,每一名成功的業務離職,都代表著公司所佔有的市場遭受損失,甚至會平白多出個競爭對手。

楊鹿憤怒望著胡凡,吸了幾大口氣才將內心中憤怒壓下,“跟我來趟辦公室。”一講完,直接黑著臉向外走去。

胡凡聳聳肩,坦蕩如他,覺得無所謂。

半小時後,胡凡陰沉著臉回來了,用極其怨恨眼神掃了眼方毅,咬咬牙,最終什麼也沒說,收拾好自己東西頭也不回離開了辦公室。

辦公室裡很多人都在竊竊私語,不明白鬍凡今天究竟是發的什麼瘋,往日裡,胡凡偶爾也會抱怨一下公司,但那最多隻是私下裡發發牢騷,像今天這樣,直接屁股一拍,不幹了,這在大家看來,明顯是不合理的,都不知道胡凡今天到底是哪吃錯藥了。

到底哪吃錯藥了?不止旁人疑惑,出了公司後,胡凡狠狠甩了自己一掌,他也不知道為什麼今天自己突然就這麼耿直有什麼說什麼了,自己往日裡的圓滑呢?

抱著一大堆東西,一會抬頭望望公司,再一會低頭望望自己影子,胡凡鼻子一酸,差點沒哭出來,自己這是造了什麼孽啊!

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