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不是說王筱妍已經優秀到需要搶的地步了，而是都在她身上看到了可能。

但需要培養，有璞玉拿給小公司，一樣會被埋沒。

培養是需要好專案的。

能保證每年都出好專案的公司沒幾家。

休息十分鐘，錄製繼續。

今天比昨天那快一點。

兩點半，競演環節結束，觀眾有一個小時的休息時間，也是吃飯時間。

這一個小時，楊修遠和向傑需要做出再挑選三個藝人晉級的工作。

“後面的事你做主吧。”楊修遠對著向傑說道。

向傑點頭，這也是向傑比較舒服的地方，老闆不會太乾預專業上的事。

不是他不懂，是尊重自己的人。

向傑去錄製後面的選待定演員的環節，楊修遠給曲繡衣打了個電話，說了王筱妍的事，並且傳了一些王筱妍的資料給曲繡衣。

曲楊文化，曲繡衣接收了楊修遠傳過來的資料。

“知道啦，放心，有吃飯，交給我吧，我正閒得慌呢，今天錄製了是不是可以休息幾天，那好，要陪我！嘿嘿！好勒，掛了。”

曲繡衣掛了電話，哼著歌，她正無聊呢。

袁航那邊團隊拉起來了，基本上沒什麼需要處理的事，公司這邊文東昇手上掌管整個影視部，許可權很大，不用在曲繡衣這邊走繁瑣的流程。

公司還有楊真真坐鎮，真沒啥事。

穩定發展不像是擴充套件疆土，大都是這種狀態。

曲繡衣找到了譚和平的電話號碼。

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