理念的投資者現在追悔莫及。

但是這個時候TG公司的創始人沈間卻遭遇了一場打擊。

“大老闆在開會，你不能進去。”

“我想知道是什麼會議，我竟然不能進去參加。”沈間站在門口，一臉淡然，當初那個信任他的大老闆，現在對他可是頗有微詞，公司內部甚至出現了不同的聲音，覺得TG第一代定價過低，造成了公司不可彌補的損失，會議室裡面的大老闆，正在聯合其他股東，要求罷免沈間的主導權。

說到底其實也是內部派系的鬥爭，對於這一點沈間再清楚不過，原本把主導權交給他信任他的大老闆，現在想要拿回主導權。

“跟會議室裡面的人說，不用他們商量對策了，我願意出掉我手裡所有的股份。”對於這種情況沈間已經見怪不怪了，在這個時候出手自己手裡的股份也是明智之舉。

卸磨殺驢是不明智的投資者一向管用的手法，但是卻又有不小的誘惑，誰都想養一池塘魚，到時候只給自己一人獨享。

沈間願意出掉自己手裡所有的股份，於是沈間手裡的股票以高於估值的價格被大股東給收走，沈間辭職，成為TG公司最大的新聞。

沈間坦然的從公司離去，也引起了公司內部的軒然大波，上層開始對管理層進行新一輪的清洗，凡是沈間帶出來的團隊，在這個關鍵時候被清洗。

誰也沒有想到，辛辛苦苦給公司做出來盈利率這麼高的產品，得到的是這個後果，技術總監上面還安排了技術副總，這樣下去只要是沈間帶出來的人，都紛紛辭職了。

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