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唐新見江瑩瑩當著這麼多人的面，不給他開脫，還對他這樣發火，面子上掛不住了。

“江瑩瑩，我怎麼給你丟人現眼了，我怎麼就無可救藥了？”

“像今天這樣類似的事情，太多、太多，隔三差五就發生！”

“一旦我們打開了這個缺口，那醫院遲早還不虧損？”

“長期虧損，醫院還發展個屁，還不關門大吉了？”

“在座的各位，你們有誰能給我拿出一個切實可行的方案來嗎？”

江瑩瑩滿臉氣得通紅，勃然大怒。

“這樣的事，你一個堂堂的商務管理高材生，複合型專業人才，在崗位上已經多年了，還要我教你？”

立即提出方案。

和諧社會，首先以人為本，扶弱濟急！

透過各個科室會診，如果確定本醫院技術、條件都能夠跟上，就必須第一時間全力以赴進行搶救。

與此同時，醫導人員要協助慌亂的家屬和交警儘快取得聯絡，商量籌集相應的資金。

特殊情況下，可以放動醫院領導帶頭，員工參與，媒體介入，社會上的好心人和慈善機構進行捐助。

像這樣的事情，以後還可以和地方上級主管部門領導進行磋商，共建一個醫療基金應急救助週轉平臺。

透過會診，如果確定仁心醫院的技術、條件確確實實跟不上，要及時告知患者家屬，並且幫助聯絡轉院到更好的醫院就醫。

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