但同時奴隸營地也接受一些私人的僱傭,將剩餘的勞力臨時出租出去,掙來的金銀一部分上交奴隸管理處,一部分用於營地自身的開銷,少部分用於發給奴隸的薪酬(按照規定,在營地內勞作半年之後的奴隸,可以根據其勞作的表現,每月發放一定數量的薪酬,雖然所發的薪酬遠遠低於市場上正常僱工的薪酬,但它也極大的促進了奴隸們在工作中的積極性,降低了他們的反抗意識)。
雖然奴隸管理處對於私人僱用公性奴隸從事各種勞動都有明碼的標價,並且不允許僱傭超過一個月,但民眾對這種臨時僱傭的需求依然很旺盛,比如各種慶典導致外地遊客暴增,各個餐館、賓館、商鋪人手短缺;又如秋收的時候,也會造成私人家庭勞力不足的情況……短期僱傭公性奴隸之所以很紅火的一個重要原因就是費用較正常僱工要低一些。
但正因為需求旺盛,奴隸營地在財務方面往往是監察官和保民官們關注的重要目標,這10年來圖裡伊奴隸營地的官吏因貪汙受賄而受到嚴懲的高達幾十人。
奴隸營地管理處之所以會在黑木板上詳細寫上各種僱工資訊、需求和具體人數,一方面是希望奴隸們在看到資訊之後,根據自身情況自願報名,比如克莉斯托婭餐館需要臨時僱用4個會記賬的奴隸,那麼就需要報名者要具備一定的算數能力和會寫希臘文字才行,奴隸可以根據自身的情況作出判斷;另一方面完成私人僱傭的公性奴隸除了會得到管理處發給的一點額外報酬,經常被僱傭的奴隸更是會被營地管理處給其自由的優先考慮物件,畢竟這充分說明他已經能夠融入到王國的生活之中。
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