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第三十八節 組織體系

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第三十八節組織體系

幾個月時間裡,林佰光透過馬本元的本地關係和利用手中苟家賬本進行訛詐,對整個瓊州府各處衙門加緊了滲透活動,很快把大部分的衙門滲透進去了。不僅建立了以師爺、書辦和衙役這樣的中下層人物為物件的關係網,還成功的收買了當地好幾名主要官員的僕傭。現在瓊州知府昨天看得是哪本書只要有需要他第二天就能知道。

“我之所以說要在這個地方加大人力投入不是說增加常備情報人員,我們在這個地方已經有了很強實力,有足夠的能量保證缺少經驗的新人在這裡活動的安全性――把瓊山縣作為情報人員的實習場地。”

這個想法夠新穎。江山想,“在相對安全的‘敵佔區’進行實習?”

“沒錯,”林佰光點頭,“瓊山縣是明朝地方社會的一個縮影,雖然在繁華程度上要略遜一籌,還是官府的運作,社會形態還是很有代表性的。我們的情報人員,不論元老還是土著,在這裡活動取得的經驗都要比在東門市這樣的地方實習來得有用,起碼他們會有在敵區活動的緊張感。”

“能保證安全?”

“完全可以。”林佰光保證,“任何人只要被抓,我就有辦法弄他出來――當然要花點錢。”

“好,這事我記下了。”

他接著說:“我正在培養二名土著情報人員,原本希望能夠從中選拔一個接替我在瓊山的工作。不過最近我才發現恐怕很難――他們太年輕了,還要過五六年才能滿二十歲。不是他們的能力不夠,而是在大明一個人的年齡是開展社會活動的關鍵問題。”他咳嗽了一聲,“過於年輕的人很難獲得足夠的尊重和信任。容易被人輕視。當然,如果安插他們到下層社會這沒有關係,要是以商人或者其他與官府、縉紳有接觸的職業身份,年齡最好能在二十五六歲之上。我希望局裡在選擇新一批土著情報學員的時候要有所注意。”

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