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”月，著官員收入分為二個部分！塊是“職務薪俸”習，公心領什麼職務工資；一塊是“級別薪俸”這塊和土著官員的職務無關，只和他為穿越政權的服務年限和貢獻度有關。一個年資深的基層辦事員的總收入可能比一個年資淺的中級官員還要高。蕭子山認為這樣可以讓土著幹部安心基層和本職的業務工作。不會造成搞基層、業務工作越幹越熟練，但是越乾沒前途的局面。只要業務幹得出色，收入一點不少。zuihou一塊是“津貼福利”按照工作性質不同發給，向危險、繁重、艱苦的崗位傾向。接著會議又就一系列的問題召開了長時間的討論。這一次執委會全體會議連續開了一整個晚上，zuihou每個人都覺得筋疲力倦，肚子餓得要命，但是散會之前，執委們還得逐字逐句的研究會議公報要解決全體大會前的遺留問題不算，還要顧忌到群眾的反應，這民主的滋味果然不是好嘗的。於是在會議的zuihou階段，大家一致決定增加一名執委會秘書長，他不算執委，但是負責執委會的文書工作。

“慕泉這個。人我看就可以，他負責的會議速記搞得很不錯”馬千矚剛說了個開頭就被都德打斷了。

“督公，別忘記我們剛制訂了幹部制度小”

“哦，對，應該要公開招聘。”馬千矚想了起來，“那就招騁吧。把訊息掛上內部昭乏”

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