“你要這麼多不同崗位的同事一起參與，想萬無一失？”

於微用力點點頭，季言一眼就看出她的用意了，“對，大家可以專業互補，將方案考慮的更周全。”

“你有沒有想過，他們意見不統一時，你作為負責人要怎麼做判斷？”

季言很認真地在問，於微自然也不能敷衍。

可她發現這真是一個很棘手的問題，最後不得不看著季言，“那我來找你做決定？”

似乎料到她會這麼說，季言搖搖頭，“在來找我之前，你必須有身為負責人的判斷力。”

於微面色一頓，她想過許多種和團隊相處的模式，可在專業人士面前做出自己的判斷，她從來沒有想過。

“我沒有能力判斷……”雖然不情願，可她不得不承認自己還是個外行。

“你們做出來的運營方案，最終的面向的不是參加會議的那些人，而是消費者。”

季言的目光一瞬不瞬地落在她面上，“你還覺得自己是外行嗎？”

這麼短短几句話，卻讓於微心裡豁然開朗。

季言要的，並不是一個應付競爭的方案，而是要將消費者的需要放在第一位。

就算她沒有專業知識評判方案，可作為頭號消費者，她的體驗和意見對完成這個方案同樣重要！

“最後的方案我會親自看過。”季言看著她，聲音醇厚而有質感，“你儘管放手去做。”

於微說不上來她當時是怎樣的心情。

總之走出總裁室的時候，黃秘書驚訝地問她：“你這麼高興？季總答應交給別人負責了？”

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