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“那新的助理人選怎麼辦？”魏廷錦問張斌。

“招新人吧，放出訊息，進行篩選”，張斌說道。

“好，那我儘快去安排吧”，魏廷錦說道。

魏廷錦離開後，張斌將沈倩喊了進來。

“董事長”，沈倩目光微微朝下，似乎不敢看張斌。

張斌朝她說道：“關於你的工作安排，我已經和魏總商量過了，人力資源部的總監，即日去部門報道吧，這次去了新的工作崗位，希望你也能夠和之前一樣，努力工作，不要辜負我的期望”。

沈倩鄭重的點點頭，“恩，董事長放心，我不會讓您失望的”。

從董事長助理到人力資源的總監，這個算是高升了，但是影響力卻是下降了。

但是沈倩不在意，至少張斌的態度說明了，他並沒有怪她。

“下去準備一下吧，不過助理的工作可能暫時還需要你兼任一段時間，等到新的助理到了，你得好好把關”，張斌笑著說道。

“我會的”，沈倩笑道。

恆遠集團董事長要招新的助理。

這個訊息一出，瞬間引爆了整個龍陽市。

一時間，報名的人數直線上升。

原本魏廷錦預計的大概有幾十個人，最多一百來個報名，結果最後報名的人數直接達到了三百多人。

這讓他不得不臨時增加一些人負責篩選工作。

篩選的條件無非是以下幾點。

其一，不會考慮有過秘書經歷的人，不是因為偏見，而是避免一些商業間諜的情況。

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