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愚人節此時在國內已經悄然興起，但是也大多是在各大中學，學生玩鬧較多。

像張斌這樣，正兒八經的在會議中開玩笑眾人還是第一次遇到。

不過大家也只是一笑而過，覺得董事長還是蠻有趣的，至少不是那種古板呆板的人。

隨著微博註冊使用者的逐漸增多，微博事業部的人也越發的顯得捉襟見肘了。

因為張斌上次會議的著重強調，戴志康第二天就往網路安全部調了十二個人，使得網路安全部的員工達到了二十六人，其地位也是因為張斌的那次講話突飛猛進，大有和技術部以及市場部並駕齊驅的架勢。

在集團成立之初，微博事業部就進行了一次招聘，一共有八十二人，現在不光是網路安全部要人，市場部要人，技術部要人，後勤部也要人，就連財務部和管理部也要人。

沒辦法，四月六號，戴志康給張斌遞了一份報告，申請再次招聘一百五十位正式員工，為接下來一年的微博發展打下堅實的基礎。

張斌大筆一揮，同意了。

這段時間張斌也是看見了，因為前段時間大家忙著微博上線的事情，對需要的員工人數嚴重低估，或者是沒來得及做出調整，所以導致最近一段時間大家幾乎都是加班加點。

這個不像是集團總部那樣，說放下就放下，這是需要二十四小時有人監視和維護的，所以，張斌只能是讓大家加班。

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