的行當尤其是技術行業不就是熟練工種嘛。只要是個人推出去，練上兩次手，就能幹。

幹不下去了，幹不下去立刻滾。有的是人，不缺你一個。醫務人員跟教育從業者不夠用了？關他什麼事，只要他家裡頭不缺醫生護士老師用，那人員不足就是在胡說八道，明明報上去的資料都好看的很。

要是民間的輿論壓力太大，那就趕緊吹個牛皮，保證幾年後做到什麼什麼。反正幾年後就換屆了，新一屆領導不買上屆領導的賬。大話又不是我說的，憑什麼要我兌現？

不過這個套路在眼下絕對不合用。人家是受資本主義教育長大的，不吃這一套。那吃什麼？吃人類共同的心理需求。

這種需求有物質回報，也有精神滿足。

“首先要做好後勤保障工作。充分保證醫療技術人員可以將全部精力投入到他們的工作當中去，而不是讓其他事情分散他們的時間精力。他們以及他們家屬的日常生活要得到保證。

其次就是適當地提高他們的待遇，要讓他們維持在整個社會層面中等以上的生活水平。不能當幹部的吃香喝辣，讓他們清湯白菜，然後還想指望人家幹活搞奉獻，沒人會吃這一套的。

還有一個是要給予他們榮譽肯定。這一次戰勝鼠疫之後，無論是醫院還是正府，都要給他們表彰，肯定他們做出的成績。

再一個就是，咱們要尊重人家。大家是平等的，不能因為人家在正治上面可能覺悟不夠，我們就存在歧視心態。這個不行，講個不好聽的話，看病主要靠的還是技術，不能本末倒置。其他事情可以往後面推一推，慢慢學習。但生病救命的事，一分鐘都不能耽擱。

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