讓工廠主動站出來，幫助農村發展工副業，但工廠沒有表現出這麼高的覺悟。事實上，這的確很難。

但是，難也要做事，尊重客觀現實的做事。

真說起來，其實也很簡單，還是就近原則知青下放。也不要再把人家丟那麼遠了，小孩子離家太遠，骨肉分離，母子離散，而且水土不服，光是適應環境就要花上許多時間，飲食習慣各方面都不一樣。

就近原則是有壞處，人心浮動。你們害怕的是到時候知青不沉下心來好好勞動，動不動就往家裡頭跑。

可跑回家沒關係，放假的時候回家去又不是什麼錯誤。孝順父母本身就是中華民族的傳統美德。

我說個不好聽的，那些能從大隊生產隊請到假，動不動就回城的，你就是把他安排到十萬八千里遠的地方，他有權有勢，他們家有關係，他照樣還是能夠回城。

不能因為這少部分人就影響了大部分人。絕大部分知青下放以後還是想好好做事的。因為他們在城裡頭也沒工作啊，他們總不能一把年紀還當浪蕩子，讓爹媽養著吧。

就近下放，尤其是那些大型國有廠的子弟。孩子就在城郊鄉下，沒有不肉疼孩子的父母。擔心孩子吃苦，父母就會想辦法幫忙了。他們就會主動幫助農村搞工副業建設了。

對，這個方法是不夠正大光明，但是我可以說，這很有效。

農村工副業搞起來，農民的生活不比城裡頭人差了，才可能真正留住年輕人。

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