從獲得第一筆創業資金起，雲飛鏡就把自己的創業重心確定為短影片軟體和手遊這兩個專案。

雲氏本來就是通訊起家，“手遊盒子”和“雲快看影片”可以直接成為手機的裝機軟體，在使用者普及度上，無疑有著得天獨厚的便利。

而且隨著雲飛鏡的商業任務一步步解鎖，應該是為了呼應她的選擇，圖書館裡又多了一扇能夠拉開的門。

那扇門被佈置成休息室的模樣，茶几上孤零零地扔著一部手機，裡面裝載著各種娛樂軟體。

雲飛鏡把它命名為“遊戲室”。

在遊戲室的幫助下，她的事業自然更是如虎添翼。

不過，別看她現在的公司已經走上正軌，在最開始的時候，她連草臺班子都拉起得磕磕絆絆。

除了程秘書是熟悉公司事務，又從上學起就被分配給她的老人之外，幾乎所有的員工都是她拼湊起來的，從前根本不熟。

雲笙倒不阻止她從公司裡挖員工走，但前提是她能挖得動才行。

雲飛鏡試了……不行，挖不動。

人事部早在她撬雲氏牆角之前，就在全公司上下發了一封郵件，抨擊了某些職員的投機取巧心理，並且嚴正宣告同事們要對自己決定的去留負責。

把這封郵件翻譯一下，就相當於在說：想跟著大小姐走？可以。但走了，就別想再沾大小姐的光回來。

雲飛鏡：“……”

當然沒有哪個員工放下雲氏的大好福利，賭上青春和雲飛鏡創業。在絕大多數員工眼裡，雲飛鏡還只是個學生，創業之說也不過是在過家家。

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