林北辰這個人，是個地地道道的工作狂。

原本，這無可厚非。

但是，林北辰這個工作狂與別人不同。

別人忙於工作，他是忙著怎麼讓別人更忙起來……

他給整個部門定下的口號與方針，有兩條：

一個是，“八小時之內，熱火朝天，八小時之外，儘量加班”。另一個是，“拼搏到無能為力，堅持到感動自己”。

林北辰眼裡，能力就是讓領導看到你的團隊，瘋狂為公司沒日沒夜，加班加點。

這種思想下，整個大部門，一百多號人，都被他整成了亞健康。

新媒體網際網路部，也成全公司所有部門中最忙最苦的部門，“起得比雞早，睡得比狗晚”的典範。

不光是加班，部門還有另一項記錄，無出其右——全公司批假最少的一個部門，沒有之一。

可以說，如果不是林北辰單戀楊倩兒，楊倩兒作為員工，是根本不可能，請到原本屬於自己的年假連休。

加班頻繁，休假少，只是問題之二，其他的問題，也極多……

這些天，白小升在樓上會議辦，借了一間小辦公室。

他一直沒露面，處理事務就讓林薇薇把檔案拿過來。

就是為了調查問題。

在中京傳媒裡，部門這種架構，其實相當於外面的小公司，就新媒體網際網路部來講，員工加領導，就有一百多號人，分員工、主管、經理、總監四個層級。

結構雜，人多。

白小升辦公幾天，就發現日常管理方面，存在問題嚴重性。

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