白小升成了推广部的新任主管！

這個訊息不脛而走，一大早上就被傳的沸沸揚揚，各部門的員工都在熱烈討論。

一個才來幾天的新人，就能接替吳秋燕的主管，這白小升，背景不簡單！

“我聽說，這是尚總親自送來的人，你說是什麼背景！”

“尚總的人？王曳副總那邊沒意見，李副經理沒反對？！”

“我可聽說，昨天陳、李兩位經理跟主管們開會開到很晚，那吵得不可開交！”

“後來呢，怎麼就達成一致了？”

……

各種議論，不絕於耳。前一陣子，白小升掀起的話題還沒冷卻，新的話題讓他的知名度，又上了一個新高度。

這下子，連打掃衛生的大媽都在問，哪個是白小升。

白小升早上趕到專案，在去推广部這段路上，一路就感覺不對勁。

四周，幾乎所有人都對他指指點點，連掃衛生的阿姨都在偷瞄他。

白小升滿心狐疑。

直到他走過一個部門，聽到裡面傳來比較清晰的議論，才恍然大悟。

原來，他升職了！

“紅蓮，在你的職位升級系統裡，似乎沒有‘主管’這個級別吧。”白小升好奇地詢問。

“你目前的分值為五十五分，處於員工級和經理級之間。”紅蓮回答，“在本集團崗位編制中，主管高於員工，低於經理，只存在於地產專案部、酒店等個別行業，並非全部子公司通用的級別，所以，並不在我的職位升級系統之內。”

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