錦凰酒店。

顧楷文和餘常昊正在酒桌上討論沙漠綠洲改造計劃的詳細事情，按照餘常昊的說法，人力資源問題已經解決。

如果餘常昊透過東皇市環境保護局解決人力資源的問題，那確實是一個好辦法，只要顧楷文派遣了監督人員的情況下，至少不會出現剋扣勞動人員辛苦錢的事情。

“對了，餘老闆，如果你專門弄一個解決沙漠綠洲改造計劃的部門，我這邊可以給你分擔一定的壓力。”顧楷文迴應道。

餘常昊看著顧楷文，等待顧楷文繼續。

“你組織的臨時部門，一旦沙漠綠洲改造計劃完成之後，其實還需要留下一部分人員轉化為長期員工，從而對沙漠綠洲改造計劃進行維護。”顧楷文說明道。

顧楷文繼續補充道，“這一筆費用，我們顧氏會持續提供至少五十年的時間。當然了，相關的財務問題，我們顧氏會派遣人員過來管理。”

“那就太好了！”餘常昊歡喜道，“如果顧總願意提供長期的工作崗位，那確實可以大大的緩解我們這邊的壓力，特別是長期工作崗位在臨時組建部門中，將為那些員工們提供努力的方向和動力。”

顧楷文微笑著點頭，他自然考慮到了這一點，要不然為什麼說幫助餘常昊分擔壓力呢？

“顧總，人力資源的問題解決了，其他還有什麼問題呢？”餘常昊追加詢問，顧楷文已經擺明車馬的要投資沙漠綠洲改造計劃，他還能放過好機會？

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