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光影工作室開業第二天。

林曉光看著屋裡朋友昨天送來的十幾個花籃，心情微微有些盪漾。

不過，因為目前沒有開展任何影視業務，整個工作室裡，除了林曉光之外，就只剩下助理小羅，和一個財務小妹，一個掃地阿姨，以及兩個保安等等，總共加起來只有不到10人。

一大早，林曉光就約見了許錚，想到自己昨天買了300萬支原始股，便特意跟華宜的財務總監要了公司的報表，來了解華宜近年的經營狀況。

許錚來了之後，剛踏進辦公室的大門，就見林曉光一個人低著頭在專心致志地看報表，就衝他打趣地說:“林老闆，你看得懂嗎？”

林曉光坦然道:“看不懂，但是可以學啊。”

許錚恍然大悟地說:“我算是看明白了，你們老闆這招，就叫做利益捆綁，當你們這些老員工持有了公司的原始股，就會開始真正全身心關注你們的公司。”

所謂打江山難，坐江山更難。

既然勝利如此來之不易，自從封小缸離開華宜和章國立自立門戶之後，以“腦子活絡”聞名圈內的黃中軍，下一步考慮的自然是可以持續把控核心競爭力——人。

黃中軍深謀遠慮的“圈人術”，在華宜兄弟的上市籌劃過程中，彰顯無遺。

不止林曉光獲得了認購原始股的機會，章繼忠、李兵兵等人也因此從中獲利，他們也紛紛開始關心起公司的發展。

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