絕對有能力把這個公眾號的運營做得更上一層樓，而戴琴的營銷策劃和文字功底，確實也是可圈可點，她又是個認真拼命的人，有她在，王玉琪也算是如虎添翼，未來可期。

“我今天跟著戴琴來，也是因為想要為我未來的公司請個勞資方面的法律顧問。”前因後果都介紹清楚了，王玉琪便也開門見山了，“因為除了戴琴外，我馬上還會再招聘四個員工，但我雖然有工作經驗，作為企業主去運營公司卻是第一次，和員工該簽訂什麼樣的勞動合同，該做一本什麼樣的員工手冊，或者處理人事問題上得注意什麼，我真是一無所知，還需要一家律師事務所給提供點專業的法律支援。”

她看了眼季臨和白端端：“如果方便的話，還想請你們兩位來做我們的長期法律顧問，不知道是不是方便？”王玉琪說到這裡有些不好意思，“不過因為我們是初創型公司，雖然拿到了投資，但現在花錢的地方多，預算也有限，但我算了下賬，爭取想給你們我所能承擔的最高額度的法律服務費，一年你們看八萬夠不夠了？”

白端端知道季臨的費率，也知道他作為負責律師簽訂法律顧問協議的價格，別說八萬，就是十八萬，也是不夠的……

初創型公司一切都是白紙，勞資架構、員工手冊、人事法律風險防範、勞動合同等各種合同模板，一切全要從零開始，算個很系統的工程。並且初創型公司人員不健全，除了業務部門外，是絕對不可能有獨立的法務部的，那麼外聘律師的工作內容就會明顯增多，這其實是價效比特別差的一個活兒，何況只有八萬塊，別說季臨，其實按照白端端一貫的費率，這個價格也幾乎是不可能的……

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