對很多關注裡烏島建設的人而言，裡烏島每天發生的變化，都讓他們心生驚訝。欽佩工程隊的建設速度同時，他們更羨慕莊海洋源源投入的建設資金。

憑藉跟島嶼建設執行團隊的合作，不少梅里納的建築企業都獲利非淺。本身工業基礎就薄弱的梅里納企業，這次因為裡烏島開發建設，也算好好的續了一回血。

而真正令本地人羨慕的，還是那些被招募到島上的本地人。對這些本地員工，每月都有四天休假。運送物資的船，會將休假的員工送回首府，等休假結束再接回來。

如果說剛開始，很多本地人對登島做工存有懷疑。那麼這些休假員工的歸來，才真正改變那些觀望之人的看法。畢竟，以前這些人跟他們一樣窮，而現在這些人卻不一樣了。

帶回來免費發放的勞保用品，還有每天足額支付的薪水，都令這些在島上務工的人變得不一樣。尤其在島上，施工隊很注意衛生管理，個人衛生自然也在管理範籌。

以往這些家境貧寒的年輕人，那會注意什麼個人衛生。現在回來後，衣服穿的乾淨整潔不說，那怕個人形象也大有改變。在島上，每天下班都要集中安排洗澡。

還是那句話，現在等待招工的本地年輕人數量，已經超乎很多人的想象。可惜的是，現在的招工名額，比之前減少了許多。新招募的工人，每次都會搶破頭。

早前那些得到做工名額，最終卻不珍惜的人，這時也懊惱不已。可在後悔也無用，對開除的員工，管理團隊都會將其例入黑名單永不錄用。

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